永乐国际乐在其中赵志仁董事长主持召开 解放思想大讨论活动分组讨论交流会 发布时间:2020/10/30 浏览次数:914

根据永乐国际乐在其中党委关于解放思想大讨论活动总体部署,10月28日,市城投集团党委委员、副总经理、永乐国际乐在其中党委书记、董事长赵志仁主持召开解放思想大讨论活动第一小组讨论交流会,永乐国际乐在其中党委委员、副总经理朱奚冰,办公室、采购供应部、技术规划部、工程管理部、信息数据中心、千岛湖原水公司、水务建设公司、水务设计公司、水务原水公司等第一组成员部室、单位负责人参加讨论交流。

会上,各参会部室、单位负责人围绕“践行新思想,瞄定新目标,展现新担当,开启新征程”解放思想大讨论活动主题,按照“四个对照、一个对标”要求,结合工作实际进行交流汇报,切实把自己摆进去,深入查找差距短板,认真剖析产生原因,提出有效整改举措。

赵志仁董事长充分肯定了第一组成员部室、单位解放思想大讨论活动开展情况,并强调,集团解放思想大讨论活动是落实市城投集团“五个新”工作要求、实现水务集团发展目标的必要之举,也是突破惯性思维、改变传统习惯、解决认知问题的有效途径,不是一年的活动,而应该是长期坚持的活动。赵志仁董事长要求,大家要聚焦思想陈旧保守、抓落实能力不够、斗争拼搏精神缺乏、工作标准目标不高等企业发展痛点,各项工作要落脚在企业发展的关键问题上,确保解放思想大讨论活动落地见效,推动集团实现“省内第一,行业领先、全国一流”的发展目标。最后,赵志仁董事长引用习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神,对集团中层干部提出要求:一要提高政治能力,要把握正确的政治方向,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,要能够透过现象看本质;二要提高调查研究能力,要切实将“一线工作法”做实做细,要坚持到基层中去、到实践中去。三要提高科学决策能力,面对问题要深入研究、综合分析,全面权衡,科学决断。四要提高改革攻坚能力,坚持创新思维,跟着问题走、奔着问题去,准确识变、科学应变、主动求变。五要提高应急处突能力,要努力成为所在工作领域的行家里手,要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备。六要提高群众工作能力,成为群众的贴心人,在对职工的人文关怀上想深一点、做多一点。七要提高抓落实能力,工作上要有钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打,脚踏实地,真抓实干。朱奚冰副总对格局拓展突破、标准要求提高和人才激励关爱等方面提出了具体要求。